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发布时间:2018-08-03 浏览次数:2700

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“用人编制”裁量权蜕变为私人福利的后花园,算不上什么“有料”的新闻,但这早已成为公民面对就业公平失衡的习惯性隐痛——“事业人员编制”愈来愈成为相关领导手中的一份厚重的额外权力。太原市有关部门几天前就曾透露,目前在全市在编的89445名事业单位职工中,存在事位单位“无事业”的情况,内部用人缺少竞争机制,而所需经费也大多依赖财政。

由日本政府的行政刷新会议主导、执政民主党国会议员操刀,轰轰烈烈的事业预算甄别活动在指责和非议中暂时告一段落。在列为甄别对象的449项事业中,现有74项事业被废止,19项事业的预算被暂停,132项事业的预算被削减。整个甄别活动取得财政效果超过1.6兆日元,但离开政府估计削减3兆以上日元的目标尚远,对即将膨胀为95兆日元的庞大国家预算来说,只是杯水车薪。

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3名地震孤儿全部来自北川中学,他们分别是18岁的高三学生陈兵(男)、高三学生白琳,以及16岁的女生刘怡雪。在现场,来自北川中学16岁的羌族女生刘怡雪亲身示范讲述了她和同学们如何在坍塌的教室中逃生的一幕,孩子们在经历灾难的重创后,所表现出的坚定和坚强令每一位在场的人为之动容。

更进一步,学校可以吸纳大学生参与学生评价的策划、组织与设计工作,让学生从元意义上成为学生评教的主体。例如,让部分大学生组成学生评教问卷设计小组,在专家的指导下进行问卷研究和设计工作,担任学生评教问卷的设计人。这样设计出来的问卷会更加贴近学生,更容易调动学生评教的热情。吸收部分大学生加入学生评教的组织队伍,也是一种可行的做法。南开大学每年聘请部分优秀学生担任学生信息员,由学生信息员承担随堂学生评教的组织工作,在实践中取得了良好的效果。

  观点快递:  当前,忠诚包括对职业、组织和信念理想等的忠诚正在受到前所未有的挑战。  对于自己所从事职业的认真负责态度及愿意为此献身的精神是职业忠诚的关键。但员工对职业和组织的忠诚,理应受到合理对待,职业和组织也应忠诚于员工。  忠诚意识和敬业精神的培育和提升,在形成个人高尚思想道德素质的同时形成组织的核心竞争力,形成国家民族的凝聚力和向心力。  在频繁的炒鱿鱼、跳槽和下岗分流等社会现象的冲击下,忠诚包括对职业、组织和信念理想等的忠诚正在受到前所未有的挑战。“在这个发展如此迅猛的现代社会里,哪里需要就到哪里去,哪里的利益高就往哪里跑,哪里更能得到发展就到哪里去”。于是乎,一些人把自己当作待价而沽的商品,一年可以卖出两三次,一些企业和事业单位在遭受频繁跳槽和“集体叛逃”巨大损失的同时,也对人才和未来失去了信心。  美国著名管理学家弗雷德里克莱希赫尔德在《忠诚的价值——增长、利润与持久价值背后的力量》一书中指出,现代社会的发展是需要并离不开职业忠诚的,实际上那些真正能够经得起市场经济的考验,在竞争中取得较为长期的理想效益的企业,无一不在灵活地应用着忠诚的各项原理、遵循着基于忠诚的管理的发展战略。落实到个人的发展和自我实现来说,也是需要忠诚的职业品质和操守的。  负责与献身——职业忠诚的关键  忠诚是指人们对某人、某种理想、某种职业、某个国家、政府或组织等的忠实状态或程度。《说文解字》指出:“忠,敬也,从心。”段玉裁补入“尽心曰忠”四字。我国先秦时期学者们所谈论的“忠”,就其基本含义而言,是一种中正方直的道德心理,这种道德心理外化为道德规范,就是专心致志地忠于某一信念理想和人物,尽心竭力地对待所从事的事业。“忠”的根本要求是全心全意,尽心竭力;“诚”是真实无妄的态度和言而有信、脚踏实地的行为;“忠诚”合起来是指以中正方直的心理全心全意地对待自己所从事的事业、所献身的组织和所面对的人物。  职业忠诚主要是对于自己所从事职业的认真负责态度及愿意为此献身的精神。其本质体现在:  第一,职业忠诚是一种对事业的献身精神和忠诚意识。它要求职业工作者必须热爱自己所从事的工作和所献身的事业,竭诚地为之奋斗,并将自己的一生与其所从事的事业联系起来,在事业的成功中实现人生的价值。全球人力资源管理服务和咨询公司翰威特的研究指出,职业忠诚可以分为三个层次:第一层是乐于宣传(Say),就是员工经常会对同事、可能加入企业的人、目前的与潜在的客户说组织的好话;第二层是乐意留下(Stay),就是具有留在组织内的强烈欲望;第三层是全力付出(Strive),就是员工不但全心全力地投入工作,并且愿意付出额外的努力促使企业成功。职业忠诚集中表现为人们对事业和工作的爱。劳动与工作是人类社会产生和发展的前提条件,也是每一个有劳动能力的普通公民的基本义务,是一切财富的源泉。对劳动的热爱,对工作的虔诚,常常会超越个人的私欲,将自己从事的职业看成是民族大业和国家大业的一部分,哪怕是点滴的成功,都与大业息息相关,“创业守业皆须敬业,国情世情总观我情”。因而以此为乐,以此为荣。  第二,职业忠诚是一种对事业执著追求的责任心和使命感。具有职业忠诚品德的人始终视事业为神圣,视职业为生命的一部分。职业职责是人们在一定职业活动中所承担的特定的责任,它包含了人们应该做的工作以及应该承担的义务等。《礼记杂记》提出君子有五耻之说,强调人生在世做事应该尽职尽责。职业忠诚把忠于职守作为主要内容,要求人们忠实地履行自己的职业职责,有强烈的职业责任感,对工作极端地负责任,坚决谴责任何不负责任、偷懒耍滑、马虎草率、玩忽职守、敷衍塞责的态度和行为。  第三,职业忠诚是一种良善的劳动态度和工作作风。忠诚的人深感职业和岗位只是分工的不同,并无高低贵贱之别。梁启超认为,任何一种职业都是有无穷的趣味和无尽的快乐的,只要你肯继续做下去,趣味自然会发生,快乐也自然会出现。每一职业之成就,离不了乐观向上之奋斗。人生能从自己职业中领略出趣味,发现快乐,生活才有意义和价值。  第四,职业忠诚是一种精益求精的职业品质和刻苦钻研的精神。职业忠诚不是一般的道德宣教,它必须落实到具体的职业活动中,落实到对所从事的职业和技术的钻研和精通中。只有在业务上精益求精,始终做到学而不厌、习而不倦、勤苦钻研的人才能在本职岗位上有所建树。  总之,职业忠诚集敬业乐业勤业精业于一身,是人们对自己所从事工作和职业发自内心的尊重、热爱等情感及终生愿意为之献身的精神的有机统一,是人们职业价值观和职业操守观的综合化表现,也是人才在岗位和职业上走向成功和卓越的道德基础和价值源泉。

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据悉,目前互联网上有许多这类提供“有偿代笔”服务的网站,如加拿大的论文网、写作网和印度的论文网等。他们的服务方式大致有两种,一种是提供收费论文,即出售现成的论文;另一种则是按“客户”要求收费代写论文。同样,这些网站的工作人员也大多来自劳动力较为低廉的国家。自由撰稿人网站创建人巴利透露,他的网站也经常接到要求代做家庭作业的贴子。身为讲师的巴利非常不赞同这种做法,印度学生通常只以区区几美元的价格就接下“订单”。曾有一名印度学生以2美元的收费拍下一套数学试卷。据报道,由于“定制作品”很难被老师看出破绽,学校根本无法阻止这种“外包”行为。有关人士指出,到目前为止,至少有千余名澳洲大学生的论文和学位论文是“请人代劳”的。

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日前,记者从华阳中学英语教研中心了解到,该校黄玉琪、杨丽、欧阳月涵、杨洋、张颉傲、李冠男、赵茜等7名学生成为首批赴美学习的“美国公立高中交换学生”并顺利抵达美国就学。

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2008年9月25日,北京西城区大木仓胡同37号,一场新闻发布会正在举行。这里曾是满清郑亲王的府邸,如今成了中华人民共和国教育部所在地。

面对这次招聘大会的结果,举办者尴尬,许多招聘单位也尴尬。离杭州不远的某县一民营企业由老总亲自带队上会招聘,原想招聘9人,没想到全部报名者也只有六七人。这位老总摇头感叹:“月薪出到两三千都没人肯来,看来我们这座‘庙’还是太小了!”

与其他国家和地区的同龄人相比,苏格兰地区儿童阅读能力下降极为严重。其中,读写能力较强的儿童比其他儿童下降幅度大,家庭经济状况较为优越的儿童降幅尤为巨大。

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我领区广大中国留学人员及其他各界人士也十分关注地震灾情,关爱灾区人民,纷纷表示要向灾区捐款。目前,维多利亚州中国学生学者联谊总会及各领区大学中国学生学者联谊会等团体正牵头和组织捐款活动,凡自愿向灾区表达爱心的留学人员及其他各界人士,均可就近与他们联系捐款,亦可直接将捐款交到我组。

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